فيدوتشي يتمتع فريق خدمات الموظفين بخبرة كبيرة في تصميم وتنفيذ وإدارة مخططات تحفيز الموظفين للعملاء من الشركات على مستوى العالم. يمكن لفريقنا من المهنيين مساعدتك في إنشاء الهياكل المناسبة المرنة والمتوافقة مع الضرائب للمساعدة في مكافأة الموظفين الرئيسيين وتحفيزهم والاحتفاظ بهم.
يمكن أن تكون إدارة خطط ثقة الموظفين عبءًا كبيرًا على الموارد بالنسبة لصاحب العمل ، خاصة إذا كانت هناك أحداث منتظمة تتطلب اتخاذ إجراءات (الجوائز الجديدة ، والنجارين والمغادرين ، والمشاركين الذين يرغبون في شراء أو بيع الأسهم وأكثر من ذلك). فيدوتشي قادرة كمقدم من ذوي الخبرة من صناديق الموظفين لتخفيف الشركات من هذا العبء على أساس فعال من حيث التكلفة من خلال التعامل مع ما يلي:
فيدوتشي لديه خبرة في خدمات التكوين والإدارة فيما يتعلق بالصناديق الاستئمانية التي قد تكون مقيمة إما في المملكة المتحدة أو في جيرسي. وتنشأ مجموعة من الآثار الضريبية وغيرها من الآثار المترتبة على اختيار محل الإقامة للأمانة وينبغي أن تؤخذ المشورة الضريبية في جميع الحالات. على سبيل المثال، بعض أنواع المخططات، مثل خطط حوافز الأسهم المزايا الضريبية (SIPs) في المملكة المتحدة، مطلوبة بموجب القانون للاحتفاظ بأسهم في صندوق استئماني للمقيمين في المملكة المتحدة. فيدوتشي وبالتالي، يمكن أن توفر خدمات أمناء مستقلة لدعم مثل هذه الخطط.
تستخدم الشركات على نطاق واسع صناديق مزايا الموظفين (EBTs) لجذب الموظفين والاحتفاظ بهم. ويمكن لكل منهما أن يوفر مجموعة من المزايا في هيكلة ترتيبات تحفيز الموظفين والمزايا الضريبية لأصحاب العمل.
EBT هي أمانة تقديرية أنشأتها الشركة لتملك النقد أو الأسهم أو الأصول الأخرى لصالح موظفي الشركة أو مجموعة من الشركات. وهي تشكل بموجب صك استئماني يحدد مقاصد الأمناء وسلطاتهم.
عادة، يوفر سند الثقة للأمناء سلطة تقديرية فيما يتعلق بكيفية تطبيق الصناديق الاستئمانية. وعند ممارسة سلطتهم التقديرية، يُطلب منهم أن يتصرفوا فقط من أجل مصالح المستفيدين. وعادة ما يكون المستفيدون من ذلك جميع الموظفين والموظفين السابقين وأسرهم المباشرة. عادة ، في اتخاذ القرارات ، قد يأخذ الأمناء في الاعتبار الرغبات التي أعربت عنها الشركة التي توظف.
أحد الأسباب الرئيسية لاستخدام EBT هو إذا كانت الشركة المستخدمة هي شركة خاصة ، فقد يكون من الصعب بيع أسهمها في غياب سوق (عام). وبالتالي، يمكن لـ EBT أن يكون بمثابة "مستودع" داخلي للتحوط من الالتزامات المستقبلية الناشئة عن منح التعويضات أو للعمل كسوق داخلية.
وهذا يمكن المشاركين في خطط أسهم الشركة من احتمال حقيقي لتحقيق قيمة أسهمهم في الوقت المناسب دون الحاجة إلى الانتظار لأي شكل من أشكال حدث خروج الشركات مثل بيع الشركة. كما أنه يعزز بشكل كبير القيمة المتصورة للأسهم من قبل المشاركين، لا سيما عندما يتم، كما هو شائع، تحديد أسعار الأسهم على فترات منتظمة من قبل القيم المستقل وإبلاغها داخل الشركة.
صندوق ملكية الموظفين (EOT) هو ترتيب يتمتع بميزة ضريبية يسمح لمالكي الشركة ببيع حصة مسيطرة إلى أمانة مصممة خصيصًا ، معفاة من الضرائب. كما يسمح للشركة بدفع مكافآت معفاة من الضرائب للموظفين تصل إلى 3600 جنيه إسترليني لكل عام. يجب أن تلبي الأمانة متطلبات معينة تهدف إلى ضمان امتلاك الشركة والتحكم فيها لصالح الموظفين ككل.
في كثير من الأحيان ، يتم تمويل السوق الداخلية لسعر السهم من خلال مساهمات منتظمة من صاحب العمل من أرباحه. ثم يتمكن الأمناء من شراء الأسهم من المغادرين وإعادة تدويرها للالتحاق بالشركة والترويج لها وما إلى ذلك (في كثير من الأحيان، عند ممارسة خيارات الأسهم التي تمنحها الشركة)، حسب الاقتضاء.
يتم الاحتفاظ بالملكية القانونية للصندوق خارج الشركة التي توظف ، وبالتالي يتمتع الموظفون المشاركون بالراحة لمعرفة أن الأموال آمنة ويديرها مهنيون مستقلون تحكم أعمالهم فقط مصالح الموظفين عموما. وبالإضافة إلى ذلك، يُحتجز الصندوق بصورة مستقلة ومحمي من مطالبات الدائنين في حالة فشل الشركة.
تمكين الويب، 24/7 الوصول إلى جميع معلومات الخطة لأصحاب المصلحة في الشركة
تحديث المعلومات في الوقت الحقيقي
القدرة على عرض وتصفية جميع المشاركين
الوصول إلى مجموعة من التقارير المرتبة مسبقًا، وتقارير ذكاء الأعمال
الإشراف الإداري الكامل والرقابة للشركة
القدرة على إنشاء تقاريرك الخاصة وجدولتها
" فيدوتشي 'ق على الانترنت مشاركة خطة إدارة البوابة، وقد وفرت الوقت والمال والورق، و [فإنه] يسمح لنا أن نصبح أكثر كفاءة في إدارة جوائز الأسهم موظفينا. إنه أمر رائع حقاً ما كان له تأثير على هذه المنصة.
مايكل س
رئيس الشعب - شركة التكنولوجيا الناشئة.
إن نقل بياناتك إلى منصتنا الإلكترونية أمر سهل بغض النظر عن اختيار حل مدار بالكامل أو ذاتي الخدمة داخليًا. من خلال إجراء التبديل إلى نظامنا الأساسي ، يمكنك الترقية من الاضطرار إلى إدارة بيانات خطة المشاركة الخاصة بك على جداول البيانات المعقدة. بالإضافة إلى جعل العملية بسيطة قدر الإمكان، سيقوم خبراؤنا بتوجيهك في كل خطوة على الطريق، كما نقدم أدلة مفيدة.
بالنسبة للشركات التي تختار الحل المدار بالكامل، فإن منصتنا قادرة على التعامل مع المتطلبات الفريدة لكل شركة. عندما يتعلق الأمر بالتعامل مع القضايا القانونية والتنظيمية الدقيقة ، ستتمكن منصتنا من تحديد الإجراءات المطلوبة تلقائيًا لكل جائزة أو منح ، خاصة بالبلد الذي تعمل فيه الشركة. لذلك التقليل من المخاطر والسماح بالامتثال الكامل من موقف قانوني وتنظيمي.
تستخدم منصتنا أعلى المعايير لحماية البيانات والأصول القيمة التي نحتفظ بها نيابة عن عملائنا. لدينا فريق من الأمن السيبراني الداخلي والمهنيين في مجال تكنولوجيا المعلومات لحماية نظامنا وإجراء عمليات التدقيق الأمنية، والعناية الواجبة، واختبار الاختراق والإشراف على التهديدات المحتملة. نحن منظمون بشكل كامل ومعتمدون ومعتمدون من قبل مجموعة من الهيئات القانونية وغير القانونية بما في ذلك درع الخصوصية لوزارة التجارة الأمريكية.
يمكن أن تكون وصفت منصتنا لتتناسب مع العلامة التجارية الخاصة بالشركة، وبالتالي تصبح امتداداً مهنياً لفوائد الموظفين. يمكنك تعيين الوصول إلى الأدوار والسماح لموظفيك والمساهمين بتسجيل الدخول إلى منصة المشاركة الخاصة بهم على الإنترنت في أي وقت وفي أي مكان ومعرفة بالضبط ما هي الأسهم التي لديهم ومقدار قيمتها. كما يمكنهم قبول المنح بسهولة، وخيارات التمارين الرياضية، وحساب المدفوعات المحتملة والمزيد.
لدينا من ذوي الخبرة العملاء الخاص ومكتب الأسرة فرق هنا للإجابة على أي أسئلة قد تكون لديكم. مع ثروة من المعرفة والخبرة، سوف تكون قادرة على تقديم المشورة لك بشأن الحلول الصحيحة لتلبية الاحتياجات الخاصة بك. يمكنك أن تطمئن إلى أن جوهر فيدوتشي المبادئ هي كيف ينبغي أن تتحقق مصالحك أفضل.
لدينا فريق من ذوي الخبرة الشركات هنا للرد علي اي اسئله قد تكون لديكم. مع ثروة من المعرفة والخبرة ، وانها سوف تكون قادره علي تقديم المشورة لكم علي الحلول الصحيحة لتلبيه الاحتياجات الخاصة بك. يمكنك ان تطمئن إلى ان الاساسيه لل فيدوتشي المبادئ هي الكيفية التي ينبغي ان تلبي مصالحكم علي أفضل وجه.
لدينا فريق من ذوي الخبرة الصناديق هنا للرد علي اي اسئله قد تكون لديكم. مع ثروة من المعرفة والخبرة ، وانها سوف تكون قادره علي تقديم المشورة لكم علي الحلول الصحيحة لتلبيه الاحتياجات الخاصة بك. يمكنك ان تطمئن إلى ان الاساسيه لل فيدوتشي المبادئ هي الكيفية التي ينبغي ان تلبي مصالحكم علي أفضل وجه.
فريقنا ذو الخبرة هنا للإجابة على أي أسئلة قد تكون لديكم. مع ثروة من المعرفة والخبرة، سوف تكون قادرة على تقديم المشورة لك بشأن الحلول الصحيحة لتلبية الاحتياجات الخاصة بك. يمكنك أن تطمئن إلى أن جوهر فيدوتشي المبادئ هي كيف ينبغي أن تتحقق مصالحك أفضل.
فريق خدمات الموظفين ذوي الخبرة لدينا هنا للإجابة على أي أسئلة قد تكون لديكم فيما يتعلق بجميع أنواع خطط تحفيز الموظفين. مع ثروة من المعرفة والخبرة، وسوف تكون قادرة على تقديم المشورة لك حول أفضل الحلول التي تلبي احتياجات عملك.
