منتج مبتكر لخطة ادخار محايدة ضريبيًا ، مناسب لأصحاب العمل الدوليين لمساعدة موظفيهم على الادخار للتقاعد و / أو أحداث الحياة الأخرى. تحظى بشعبية خاصة لدى أصحاب العمل في الشرق الأوسط الذين قد يتطلعون إلى إنشاء خطة مكافأة نهاية الخدمة حسب الطلب.
فيدوتشي لديه خبرة في تصميم وتنفيذ خدمات مماثلة مثل مخططات الادخار الدولية للعملاء على مستوى العالم. يمكننا توفير حلول هيكلة متطورة ، ومساعدة عملائنا على وضع خطط حوافز مناسبة للموظفين ، مع ضمان أن كل حل مفصل ، مع الأخذ في الاعتبار متطلبات العميل الدقيقة وفهم الفروق الثقافية الدقيقة التي تحيط بهم.
في حين أن خطط خطط الادخار الدولية جديدة نسبيًا (تم إطلاقها في جيرسي من يناير 2019) فيدوتشي وقد صممت وتدار خطط مماثلة لأكثر من 10 سنوات. ويمكننا أن نساعد في وضع خطة ادخار جديدة أو تحويل خطة مماثلة إلى خطة ادخار دولية جديدة.
خطة الادخار الدولية (ISP) هي منتج مبتكر لخطة الادخار لأصحاب العمل الدوليين، والذي كان متاحًا في جيرسي منذ يناير 2019. تم تصميم مزود خدمة الإنترنت للسماح لأصحاب العمل بإنشاء خطة مرنة كما يحتاجون ها لتلبية المتطلبات المختلفة لموظفيهم أينما كانوا في العالم.
وهذا يختلف عن خطط المعاشات التقاعدية الأكثر صرامة التي دأب أرباب العمل على عرضها على موظفيهم. على سبيل المثال، يمكن إعداد مقدمي خدمات الإنترنت للسماح بدفع المدفوعات للموظفين قبل السن الدنيا العادية للتقاعد. وبموجب نظام مقدمي خدمات الإنترنت، يمكن دفع تعويضات في نهاية فترة العمل أو عند وقوع حدث هام يغير الحياة مثل التكرار أو الطلاق أو اعتلال الصحة.
إن القدرة على تقديم خطة ادخار جيدة التنظيم مع قواعد مرنة حول متى يمكن دفع الاستحقاقات هو خيار جذاب لأصحاب العمل الراغبين في توظيف المواهب والاحتفاظ بها في سوق تنافسية. وعندما يضع أرباب العمل خطة تقاعدية تقليدية، فإن ذلك يعني عادة أن موظفيهم غير قادرين على الحصول على مدخراتهم حتى النقطة التي يتقاعدون عندها، مما يعني أنهم غير قادرين على تمويل "الأحداث المحفزة" التي تغير حياتهم مثل إنهاء العمل، والتكرار، والطلاق، والأطفال الذين يذهبون إلى الجامعة، أو الأطفال الذين يصلون إلى سلم الملكية.
وكثيرا ما يؤدي ذلك إلى سوء تناول خطة المعاشات التقاعدية، حيث يسعى الموظفون إلى الادخار في أماكن أخرى. نهج مزود خدمة الإنترنت مختلف - فهو يسمح لأصحاب العمل بتصميم خطة تتمحور حول متطلبات الحياة الحقيقية لموظفهم واحتياجات الشركة. ويصبح هذا نقطة بيع حقيقية لخطة الادخار القائمة على صاحب العمل، لا سيما عندما يقترن بأي عنصر قائم على المكافآت قد يرغب صاحب العمل في تصميمه في مزود خدمة الإنترنت.
الميزة الرئيسية هي المرونة! يمكن لكل صاحب عمل تخصيص مزود خدمة الإنترنت الخاص به لتلبية احتياجات الشركة وموظفيها.
يمكن لصاحب العمل إنشاء مزود خدمة إنترنت مع أقسام مختلفة لأنواع مختلفة من الموظفين. على سبيل المثال، يمكن لـ EcoSun في المثال أعلاه إعداد موفر خدمة إنترنت مع ثلاثة أقسام. واحدة لتوفير مدفوعات مكافأة EoSB المستحقة قانونيًا للموظفين المقيمين في دبي في نهاية خدمتهم؛ واحد لتوفير المنافع لأي موظفين قد يُعارون إلى ولايات قضائية خارج إقليمهم الأصلي؛ وواحدة مصممة للسماح لجميع الموظفين القدرة على شراء الأسهم في الشركة.
للتأهل كموفر خدمة إنترنت، يجب أن تحتوي الخطة على كافة الميزات التالية:
مقدمي خدمات الإنترنت غير مناسبين لسكان جيرسي وقد تم تصميمهم لتلبية احتياجات أصحاب العمل والموظفين غير المقيمين.
لا، لم يتم تقديم مقدمي خدمات الإنترنت فقط لسكان منطقة الخليج. ومع ذلك، من المتوخى أن يكون هناك اهتمام كبير من منطقة الخليج حيث يمكن بسهولة تصميم مقدمي خدمات الإنترنت لإدراج مدفوعات إلزامية لاستحقاقات نهاية الخدمة.
لا يوجد حد أدنى من المتطلبات لعدد الموظفين اللازمين لإنشاء موفر خدمة إنترنت.
نعم، من الممكن الحصول على كل من مزود خدمة الإنترنت والمعاش التقاعدي. يقرر صاحب العمل ما إذا كان سيقدم مزود خدمة إنترنت بالإضافة إلى معاش تقاعدي.
يتم منح مقدمي خدمات الإنترنت جيرسي الموافقة من قبل مكتب الضرائب جيرسي وهي مركبات محايدة من الضريبة. يمكن أن تتراكم الإيرادات والمكاسب معفاة من الضرائب في جيرسي والتوزيعات من مزود خدمة الإنترنت لن تكون خاضعة للضريبة في جيرسي. وبالإضافة إلى ذلك، قد تقدم بعض الولايات القضائية إعفاء ضريبيا لأصحاب العمل الكفلين فيما يتعلق بأي مساهمات من أرباب العمل تقدم إلى مقدم خدمات الإنترنت.
انظر منشورنا أدناه حول الأسئلة العشرة المتداولة حول مقدمي خدمات الإنترنت.
تمكين الويب، 24/7 الوصول إلى جميع معلومات الخطة لأصحاب المصلحة في الشركة
تحديث المعلومات في الوقت الحقيقي
القدرة على عرض وتصفية جميع المشاركين
الوصول إلى مجموعة من التقارير المرتبة مسبقًا، وتقارير ذكاء الأعمال
الإشراف الإداري الكامل والرقابة للشركة
القدرة على إنشاء تقاريرك الخاصة وجدولتها
" فيدوتشي 'ق على الانترنت مشاركة خطة إدارة البوابة، وقد وفرت الوقت والمال والورق، و [فإنه] يسمح لنا أن نصبح أكثر كفاءة في إدارة جوائز الأسهم موظفينا. إنه أمر رائع حقاً ما كان له تأثير على هذه المنصة.
مايكل س
رئيس الشعب - شركة التكنولوجيا الناشئة.
إن نقل بياناتك إلى منصتنا الإلكترونية أمر سهل بغض النظر عن اختيار حل مدار بالكامل أو ذاتي الخدمة داخليًا. من خلال إجراء التبديل إلى نظامنا الأساسي ، يمكنك الترقية من الاضطرار إلى إدارة بيانات خطة المشاركة الخاصة بك على جداول البيانات المعقدة. بالإضافة إلى جعل العملية بسيطة قدر الإمكان، سيقوم خبراؤنا بتوجيهك في كل خطوة على الطريق، كما نقدم أدلة مفيدة.
بالنسبة للشركات التي تختار الحل المدار بالكامل، فإن منصتنا قادرة على التعامل مع المتطلبات الفريدة لكل شركة. عندما يتعلق الأمر بالتعامل مع القضايا القانونية والتنظيمية الدقيقة ، ستتمكن منصتنا من تحديد الإجراءات المطلوبة تلقائيًا لكل جائزة أو منح ، خاصة بالبلد الذي تعمل فيه الشركة. لذلك التقليل من المخاطر والسماح بالامتثال الكامل من موقف قانوني وتنظيمي.
تستخدم منصتنا أعلى المعايير لحماية البيانات والأصول القيمة التي نحتفظ بها نيابة عن عملائنا. لدينا فريق من الأمن السيبراني الداخلي والمهنيين في مجال تكنولوجيا المعلومات لحماية نظامنا وإجراء عمليات التدقيق الأمنية، والعناية الواجبة، واختبار الاختراق والإشراف على التهديدات المحتملة. نحن منظمون بشكل كامل ومعتمدون ومعتمدون من قبل مجموعة من الهيئات القانونية وغير القانونية بما في ذلك درع الخصوصية لوزارة التجارة الأمريكية.
يمكن أن تكون وصفت منصتنا لتتناسب مع العلامة التجارية الخاصة بالشركة الخاصة بك، وبالتالي تصبح امتداداً مهنياً لفوائد الموظفين. يمكنك تعيين الوصول إلى الأدوار والسماح لموظفيك والمساهمين بتسجيل الدخول إلى منصة المشاركة الخاصة بهم على الإنترنت في أي وقت وفي أي مكان ومعرفة بالضبط ما هي الأسهم التي لديهم ومقدار قيمتها. كما يمكنهم بسهولة قبول المنح وخيارات التمارين الرياضية وحساب المدفوعات المحتملة والمزيد.
لدينا فرق الثروة الخاصة ومكتب الاسره من ذوي الخبرة هنا للرد علي اي اسئله قد تكون لديكم. مع ثروة من المعرفة والخبرة ، وانها سوف تكون قادره علي تقديم المشورة لكم علي الحلول الصحيحة لتلبيه الاحتياجات الخاصة بك. يمكنك ان تطمئن إلى ان الاساسيه لل فيدوتشي المبادئ هي الكيفية التي ينبغي ان تلبي مصالحكم علي أفضل وجه.
لدينا فريق من ذوي الخبرة الشركات هنا للرد علي اي اسئله قد تكون لديكم. مع ثروة من المعرفة والخبرة ، وانها سوف تكون قادره علي تقديم المشورة لكم علي الحلول الصحيحة لتلبيه الاحتياجات الخاصة بك. يمكنك ان تطمئن إلى ان الاساسيه لل فيدوتشي المبادئ هي الكيفية التي ينبغي ان تلبي مصالحكم علي أفضل وجه.
لدينا فريق من ذوي الخبرة الصناديق هنا للرد علي اي اسئله قد تكون لديكم. مع ثروة من المعرفة والخبرة ، وانها سوف تكون قادره علي تقديم المشورة لكم علي الحلول الصحيحة لتلبيه الاحتياجات الخاصة بك. يمكنك ان تطمئن إلى ان الاساسيه لل فيدوتشي المبادئ هي الكيفية التي ينبغي ان تلبي مصالحكم علي أفضل وجه.
لدينا فريق من ذوي الخبرة اليخوت هنا للرد علي اي اسئله قد تكون لديكم. مع ثروة من المعرفة والخبرة ، وانها سوف تكون قادره علي تقديم المشورة لكم علي الحلول الصحيحة لتلبيه الاحتياجات الخاصة بك. يمكنك ان تطمئن إلى ان الاساسيه لل فيدوتشي المبادئ هي الكيفية التي ينبغي ان تلبي مصالحكم علي أفضل وجه.
فريق خدمات الموظفين ذوي الخبرة لدينا هنا للإجابة على أي أسئلة قد تكون لديكم فيما يتعلق بجميع أنواع خطط تحفيز الموظفين. مع ثروة من المعرفة والخبرة، وسوف تكون قادرة على تقديم المشورة لك حول أفضل الحلول التي تلبي احتياجات عملك.
.jpg)
-Leaflet%5B1274%5D.jpg)
-Leaflet%5B1275%5D.jpg)