COVID-19 التحديث: حتى مع بدء تخفيف القيود التي تفرضها COVID-19، فإننا نواصل استخدام التكنولوجيا في تقديم خدماتنا والتواصل معك، دون انقطاع. قراءة بيان COVID-19 لدينا وآخر ما يصل التواريخ. اتصل بنا.
خطط الادخار الدولية

خطط الادخار الدولية

منتج مبتكر لخطة ادخار محايدة ضريبيًا ، مناسب لأصحاب العمل الدوليين لمساعدة موظفيهم على الادخار للتقاعد و / أو أحداث الحياة الأخرى. تحظى بشعبية خاصة لدى أصحاب العمل في الشرق الأوسط الذين قد يتطلعون إلى إنشاء خطة مكافأة نهاية الخدمة حسب الطلب.

خطط ادخار الموظفين الدولية، حفظ كما تكسب، مدفوعات نهاية الخدمة، خطط مكافأة.

اكتشف المزيد أدناه >اكتشف المزيد أدناه >اكتشف المزيد أدناه >اكتشف المزيد أدناه >اكتشف المزيد أدناه >اكتشف المزيد أدناه >
فيدوتشي هي شركة مستقلة يديرها المالك للخدمات المالية. إن كوننا مستقلين يضمن أن يكون لدينا المرونة لتقديم حلول مفصلة قد لا يتمكن الآخرون من تقديمها.

كيف فيدوتشي يمكن أن تساعد في مخطط الادخار الدولي الخاص بك

فيدوتشي لديه خبرة في تصميم وتنفيذ خدمات مماثلة مثل مخططات الادخار الدولية للعملاء على مستوى العالم. يمكننا توفير حلول هيكلة متطورة ، ومساعدة عملائنا على وضع خطط حوافز مناسبة للموظفين ، مع ضمان أن كل حل مفصل ، مع الأخذ في الاعتبار متطلبات العميل الدقيقة وفهم الفروق الثقافية الدقيقة التي تحيط بهم.

في حين أن خطط خطط الادخار الدولية جديدة نسبيًا (تم إطلاقها في جيرسي من يناير 2019) فيدوتشي وقد صممت وتدار خطط مماثلة لأكثر من 10 سنوات. ويمكننا أن نساعد في وضع خطة ادخار جديدة أو تحويل خطة مماثلة إلى خطة ادخار دولية جديدة.

ما هي خطة الادخار الدولية؟

خطة الادخار الدولية (ISP) هي منتج مبتكر لخطة الادخار لأصحاب العمل الدوليين، والذي كان متاحًا في جيرسي منذ يناير 2019. تم تصميم مزود خدمة الإنترنت للسماح لأصحاب العمل بإنشاء خطة مرنة كما يحتاجون ها لتلبية المتطلبات المختلفة لموظفيهم أينما كانوا في العالم.

وهذا يختلف عن خطط المعاشات التقاعدية الأكثر صرامة التي دأب أرباب العمل على عرضها على موظفيهم. على سبيل المثال، يمكن إعداد مقدمي خدمات الإنترنت للسماح بدفع المدفوعات للموظفين قبل السن الدنيا العادية للتقاعد. وبموجب نظام مقدمي خدمات الإنترنت، يمكن دفع تعويضات في نهاية فترة العمل أو عند وقوع حدث هام يغير الحياة مثل التكرار أو الطلاق أو اعتلال الصحة.

لماذا تختار خطة ادخار دولية؟

إن القدرة على تقديم خطة ادخار جيدة التنظيم مع قواعد مرنة حول متى يمكن دفع الاستحقاقات هو خيار جذاب لأصحاب العمل الراغبين في توظيف المواهب والاحتفاظ بها في سوق تنافسية. وعندما يضع أرباب العمل خطة تقاعدية تقليدية، فإن ذلك يعني عادة أن موظفيهم غير قادرين على الحصول على مدخراتهم حتى النقطة التي يتقاعدون عندها، مما يعني أنهم غير قادرين على تمويل "الأحداث المحفزة" التي تغير حياتهم مثل إنهاء العمل، والتكرار، والطلاق، والأطفال الذين يذهبون إلى الجامعة، أو الأطفال الذين يصلون إلى سلم الملكية.

وكثيرا ما يؤدي ذلك إلى سوء تناول خطة المعاشات التقاعدية، حيث يسعى الموظفون إلى الادخار في أماكن أخرى. نهج مزود خدمة الإنترنت مختلف - فهو يسمح لأصحاب العمل بتصميم خطة تتمحور حول متطلبات الحياة الحقيقية لموظفهم واحتياجات الشركة. ويصبح هذا نقطة بيع حقيقية لخطة الادخار القائمة على صاحب العمل، لا سيما عندما يقترن بأي عنصر قائم على المكافآت قد يرغب صاحب العمل في تصميمه في مزود خدمة الإنترنت. 

السمات الرئيسية لخطة التوفير الدولية

الميزة الرئيسية هي المرونة! يمكن لكل صاحب عمل تخصيص مزود خدمة الإنترنت الخاص به لتلبية احتياجات الشركة وموظفيها.  

يمكن لصاحب العمل إنشاء مزود خدمة إنترنت مع أقسام مختلفة لأنواع مختلفة من الموظفين. على سبيل المثال، يمكن لـ EcoSun في المثال أعلاه إعداد موفر خدمة إنترنت مع ثلاثة أقسام. واحدة لتوفير مدفوعات مكافأة EoSB المستحقة قانونيًا للموظفين المقيمين في دبي في نهاية خدمتهم؛ واحد لتوفير المنافع لأي موظفين قد يُعارون إلى ولايات قضائية خارج إقليمهم الأصلي؛ وواحدة مصممة للسماح لجميع الموظفين القدرة على شراء الأسهم في الشركة.

للتأهل كموفر خدمة إنترنت، يجب أن تحتوي الخطة على كافة الميزات التالية:

  • والغرض الوحيد من ذلك هو توفير الاستحقاقات فيما يتعلق بتوظيف الشخص، خارج جيرسي تماما؛
  • وهي أنشئت بموجب أمانة لا رجعة فيها بموجب قانون جيرسي من قبل صاحب عمل غير مقيم في جيرسي؛
  • لديها أمناء (إما اثنين أو أكثر من الأفراد أو الشركات) الذين تنظمهم لجنة جيرسي للخدمات المالية (JFSC - منظم الخدمات المالية في جيرسي)؛ و
  • وهو ليس مخططا يندرج في إطار المعاشات التقاعدية بموجب التشريع الضريبي في جيرسي.

خطط الادخار الدولية

الاسئله المتداولة

هل مقدمي خدمات الإنترنت متاحون لسكان جيرسي المحليين؟ 

مقدمي خدمات الإنترنت غير مناسبين لسكان جيرسي وقد تم تصميمهم لتلبية احتياجات أصحاب العمل والموظفين غير المقيمين.

هل يتم تقديم مقدمي خدمات الإنترنت فقط للمقيمين في منطقة الخليج؟

لا، لم يتم تقديم مقدمي خدمات الإنترنت فقط لسكان منطقة الخليج. ومع ذلك، من المتوخى أن يكون هناك اهتمام كبير من منطقة الخليج حيث يمكن بسهولة تصميم مقدمي خدمات الإنترنت لإدراج مدفوعات إلزامية لاستحقاقات نهاية الخدمة.

هل تحتاج الشركة إلى الحد الأدنى لعدد الموظفين قبل أن تتمكن من إعداد موفر خدمة إنترنت؟

لا يوجد حد أدنى من المتطلبات لعدد الموظفين اللازمين لإنشاء موفر خدمة إنترنت.

أنا موظف، مقيم في إنجلترا، في شركة متعددة الجنسيات تقدم مقدمي خدمات الإنترنت. هل يمكنني الحصول على مزود خدمة إنترنت ومعاش تقاعدي؟

نعم، من الممكن الحصول على كل من مزود خدمة الإنترنت والمعاش التقاعدي. يقرر صاحب العمل ما إذا كان سيقدم مزود خدمة إنترنت بالإضافة إلى معاش تقاعدي.

ما هي الآثار المترتبة من منظور ضريبي؟

يتم منح مقدمي خدمات الإنترنت جيرسي الموافقة من قبل مكتب الضرائب جيرسي وهي مركبات محايدة من الضريبة. يمكن أن تتراكم الإيرادات والمكاسب معفاة من الضرائب في جيرسي والتوزيعات من مزود خدمة الإنترنت لن تكون خاضعة للضريبة في جيرسي. وبالإضافة إلى ذلك، قد تقدم بعض الولايات القضائية إعفاء ضريبيا لأصحاب العمل الكفلين فيما يتعلق بأي مساهمات من أرباب العمل تقدم إلى مقدم خدمات الإنترنت.

المزيد من الأسئلة؟

انظر منشورنا أدناه حول الأسئلة العشرة المتداولة حول مقدمي خدمات الإنترنت.


تسمح منصة خطة الحوافز عبر الإنترنت بالإدارة الفعالة لمجموعة كبيرة من حصص الموظفين والخطط النقدية بالإضافة إلى ترتيبات المرشحين للموظفين.

الميزات الرئيسية لمنصة خطة المشاركة عبر الإنترنت

رمز تمكين ويب من نوافذ المستعرض

تمكين الويب، 24/7 الوصول إلى جميع معلومات الخطة لأصحاب المصلحة في الشركة

رمز الساعة

تحديث المعلومات في الوقت الحقيقي

رمز العدسة المكبرة والناس

القدرة على عرض وتصفية جميع المشاركين 

الأسهم والرسومات على أيقونة الكمبيوتر

الوصول إلى مجموعة من التقارير المرتبة مسبقًا، وتقارير ذكاء الأعمال

رمز البيانات التي تحمل اليد

الإشراف الإداري الكامل والرقابة للشركة

الشخص الذي يشير إلى رمز المستعرض

القدرة على إنشاء تقاريرك الخاصة وجدولتها 

" فيدوتشي 'ق على الانترنت مشاركة خطة إدارة البوابة، وقد وفرت الوقت والمال والورق، و [فإنه] يسمح لنا أن نصبح أكثر كفاءة في إدارة جوائز الأسهم موظفينا. إنه أمر رائع حقاً ما كان له تأثير على هذه المنصة.

مايكل س
رئيس الشعب - شركة التكنولوجيا الناشئة.

رجل محترف جلس في الكمبيوتر يبحث في المشاهد
3 أشخاص واقفين أيقونة

سهولة الدخول

إن ربط بياناتك من منصتنا عبر الإنترنت أمر سهل بغض النظر عما إذا اخترت حلا داخليا مدارا بالكامل أو ذاتي الخدمة. من خلال إجراء التبديل إلى منصتنا ، يمكنك الترقية من الاضطرار إلى إدارة بيانات خطة المشاركة الخاصة بك على جداول بيانات معقدة. بالإضافة إلى ذلك ، لجعل العملية بسيطة قدر الإمكان ، سيساعدك خبراؤنا في كل خطوة على الطريق ، كما نقدم أدلة مفيدة.

الشخص الذي يشير إلى رمز الكرة الأرضية

الامتثال العالمي

بالنسبة للشركات التي تختار الحل المدار بالكامل ، فإن منصتنا قادرة على التعامل مع متطلبات كل نشاط تجاري فريدة من نوعها. عندما يتعلق الأمر بالتعامل مع القضايا القانونية والتنظيمية الدقيقة ، ستتمكن منصتنا من تحديد الإجراءات المطلوبة تلقائيا لكل جائزة أو منح ، خاصة بالبلد الذي تعمل فيه الشركة. وبالتالي تقليل المخاطر والسماح بالامتثال الكامل من موقف قانوني وتنظيمي.

رمز أمان البيانات مع قفل

أمن البيانات

تستخدم منصتنا أعلى المعايير لحماية البيانات والأصول القيمة التي نحتفظ بها نيابة عن عملائنا. مزود منصتنا لديه فريق من المتخصصين في مجال الأمن السيبراني تكنولوجيا المعلومات في المنزل لحماية نظامنا وإجراء عمليات التدقيق الأمني، والعناية الواجبة، واختبار الاختراق والإشراف على التهديدات المحتملة. وهي منظمة بالكامل ومعتمدة ومعتمدة من قبل مجموعة من الهيئات القانونية وغير القانونية بما في ذلك درع الخصوصية التابع لوزارة التجارة الأمريكية.

أيقونة الكمبيوتر

بوابة المستخدم التي تحمل العلامة التجارية

يمكن أن تكون وصفت منصتنا لتتناسب مع العلامة التجارية الخاصة بالشركة الخاصة بك، وبالتالي تصبح امتدادا المهنية للمزايا الموظف الخاص بك. يمكنك تعيين الوصول القائم على الأدوار والسماح لموظفيك والمساهمين بتسجيل الدخول إلى منصة الأسهم الخاصة بهم ذات العلامات التجارية عبر الإنترنت في أي وقت وفي أي مكان ومعرفة الأسهم التي لديهم بالضبط وكم تساوي. كما يمكنهم قبول المنح بسهولة، وممارسة الخيارات، وحساب الرواتب المحتملة وأكثر من ذلك.

اكتشف المزيد - اتصل بنا >

هل تريد معرفة المزيد؟ اتصل بأحد المتخصصين أدناه:

شهادات

"شكرا جزيلا على مساعدتكم المهنية (وصبركم) في مساعدتنا على نقل أسهمنا وأصولنا إلى الصندوق الجديد. وأنا أعلم أنه قد استغرق وقتا أطول مما كانمتوقعا. ومع ذلك، فإن مهنيتكم ودعمكم المستمر ساعدنا على تحقيق النتيجة المرجوة".

رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي

"أتوجه بخالص الشكر للمساعدة التي قدمتوها للجنة الاستشارية من خلال التنسيق المباشر مع المؤسسة الخيرية لإضفاء الشكل الرسمي على خطة التبرع المتفق عليها".

عميل خاص (جمعية خيرية)

"شكرا جزيلا جدا لعملكم الشاق والسرعة في إنشاء عملائنا شركة الاستثمار الخاص في 24hrs فقط! وقد تم تقدير المرونة والتواصل الخاص طوال العملية برمتها ، وردود الفعل كانت هائلة......

شكرًا لك.

شركة محاماة رئيسية في المملكة المتحدة

"شكراً لكم جميعاً على تقديم هذه إعادة الهيكلة الهامة لأصول عائلتنا وضمن إطار زمني ضيق للغاية.

عظيم للحصول على هذا في نهاية المطاف!"

السيد C - عميل خاص

"نحن نعتبر فيدوتشي شريك استراتيجي مهم لنا. على مر السنين أثبتت نفسها لتكون مهنية وشاملة للغاية. وإلى جانب هذه المهنية، فإنهم دائماً ما يكونون سعداء بالتعامل معهم، ونحن سعداء بمستويات خدمتهم".

السيد ب. هاء، المدير الإداري لشركة دبليو المحدودة

"نحن نعتبر فيدوتشي شريك استراتيجي مهم لنا. على مر السنين أثبتت نفسها لتكون مهنية وشاملة للغاية. وإلى جانب هذه المهنية، فإنهم دائماً ما يكونون سعداء بالتعامل معهم، ونحن سعداء بمستويات خدمتهم".

السيد ب. هاء، المدير الإداري لشركة دبليو المحدودة

"أنا معجب جدا بالاحتراف والكفاءة فيدوتشي محدودة أظهرت خلال إنشاء الثقة لدينا فائدة الموظف. لقد نسقوا العملية بسلاسة وقدموا لنا المشورة والتوجيه القيمين لضمان الامتثال لمسؤولياتنا التنظيمية والقانونية. وطوال مشاركتي مع الفريق، وجدت هم من الممكن الاتصال بهم ويسهل العمل معهم".

السيد بي بي في المحدودة

"نحن نعتبر فيدوتشي شريك استراتيجي مهم لنا. على مر السنين أثبتت نفسها لتكون مهنية وشاملة للغاية. وإلى جانب هذه المهنية، فإنهم دائماً ما يكونون سعداء بالتعامل معهم، ونحن سعداء بمستويات خدمتهم".

السيد ب. هاء، المدير الإداري لشركة دبليو المحدودة

"أنا معجب جدا بالاحتراف والكفاءة فيدوتشي محدودة أظهرت خلال إنشاء الثقة لدينا فائدة الموظف. لقد نسقوا العملية بسلاسة وقدموا لنا المشورة والتوجيه القيمين لضمان الامتثال لمسؤولياتنا التنظيمية والقانونية. وطوال مشاركتي مع الفريق، وجدت هم من الممكن الاتصال بهم ويسهل العمل معهم".

السيد بي بي في المحدودة

"شكرا ً لمساعدتنا في إنشاء صندوقنا العقاري".

مدير صندوق بدء التشغيل

"شكرا جزيلا على مساعدة موكلي تسجيل سفينتهم مع مجموعة الشارة الحمراء وجميع النصائح الأخرى والدعم الذي قدمته!"

مستشار موثوق به لمالك اليخت.

" فيدوتشي 'ق فريق اليخت يوفر خدمة من الدرجة الأولى! على وجه الخصوص مع مساعدتنا مع متطلباتنا المصرفية الطاقم وخدمات الرواتب. كلما كنا بحاجة إلى المساعدة، فهي مجرد مكالمة هاتفية بعيدا!"

كابتن اليخوت الخارقة

تلبية كل من فريق العميل الخاص

تعرف على فريق حوافز الموظفين

تعرف على جميع فريق الملاحة البحرية والطيران المتفاني

تعرف على فريق الصناديق

تعرف على جميع أعضاء فريق الشركة

الفيديو (الفيديو) ذات الصلة

خطط تحفيز الموظفين في الشرق الأوسط

فيدوتشي المدير الإقليمي - الشرق الأوسط Christopher Dungan مقابلات لدينا خبير الرائدة Martin Benson على أنواع مخططات حوافز الموظفين المتاحة لأصحاب العمل في الشرق الأوسط. في هذه الندوة عبر الإنترنت، Christopher يبدأ الحديث عن خطط الادخار الدولية المعروفة (ISPs) ، والتي حلت محل مخططات نهاية الخدمة في المنطقة. Martin ويمضي في التوسع في أنواع جديدة من الخطط التي ينبغي أيضا أن ينظر فيها أرباب العمل الذين يتطلعون إلى تحفيز موظفيهم من خلال تقديم أسهم في الأعمال التجارية. كيف يمكن القيام بذلك، وما يجب النظر فيه، وكيف يمكن لأصحاب العمل والشركات المملوكة للأسرة الاحتفاظ بمستوى من السيطرة. الخيارات المتاحة لإدارة خطط حوافز الموظفين التي تسمح بالوصول الكامل عبر الإنترنت وكيف يمكن تصميم الخطط وفقًا لمتطلبات كل صاحب عمل.

تاريخ النشر:
4 سبتمبر 2020
منطقه الاعمال:
الموظف

المادة (المواد) ذات الصلة

الأدبيات ذات الصلة

المثلث الأبيض

هل تريد معرفة المزيد عن خدمات العملاء الخاصة بنا؟

لدينا من ذوي الخبرة العملاء الخاص ومكتب الأسرة فرق هنا للإجابة على أي أسئلة قد تكون لديكم. مع ثروة من المعرفة والخبرة، سوف تكون قادرة على تقديم المشورة لك بشأن الحلول الصحيحة لتلبية الاحتياجات الخاصة بك. يمكنك أن تطمئن إلى أن جوهر فيدوتشي المبادئ هي كيف ينبغي أن تتحقق مصالحك أفضل.

اتصل بفريق العميل الخاص على: +44 1534 755155

بدلا من ذلك ، يمكنك الرسالة مباشره أدناه:
شكرا! تم استلام طلبك!
عفوا! حدث خطا اثناء إرسال النموذج
المثلث الأبيض

هل تريد معرفه المزيد عن خدمات الشركات ؟

لدينا فريق من ذوي الخبرة الشركات هنا للرد علي اي اسئله قد تكون لديكم. مع ثروة من المعرفة والخبرة ، وانها سوف تكون قادره علي تقديم المشورة لكم علي الحلول الصحيحة لتلبيه الاحتياجات الخاصة بك. يمكنك ان تطمئن إلى ان الاساسيه لل فيدوتشي المبادئ هي الكيفية التي ينبغي ان تلبي مصالحكم علي أفضل وجه.

اتصل بفريق الشركة على: +44 1534 755155

بدلا من ذلك ، يمكنك الرسالة مباشره أدناه:
شكرا! تم استلام طلبك!
عفوا! حدث خطا اثناء إرسال النموذج
المثلث الأبيض

هل تريد معرفه المزيد عن خدمات الصندوق الخاصة بنا ؟

لدينا فريق من ذوي الخبرة الصناديق هنا للرد علي اي اسئله قد تكون لديكم. مع ثروة من المعرفة والخبرة ، وانها سوف تكون قادره علي تقديم المشورة لكم علي الحلول الصحيحة لتلبيه الاحتياجات الخاصة بك. يمكنك ان تطمئن إلى ان الاساسيه لل فيدوتشي المبادئ هي الكيفية التي ينبغي ان تلبي مصالحكم علي أفضل وجه.

اتصل بفريق صناديقنا على: +44 1534 755155

بدلا من ذلك ، يمكنك الرسالة مباشره أدناه:
شكرا! تم استلام طلبك!
عفوا! حدث خطا اثناء إرسال النموذج
المثلث الأبيض

هل تريد معرفة المزيد عن خدماتنا البحرية والطيران؟

فريقنا ذو الخبرة هنا للإجابة على أي أسئلة قد تكون لديكم. مع ثروة من المعرفة والخبرة، سوف تكون قادرة على تقديم المشورة لك بشأن الحلول الصحيحة لتلبية الاحتياجات الخاصة بك. يمكنك أن تطمئن إلى أن جوهر فيدوتشي المبادئ هي كيف ينبغي أن تتحقق مصالحك أفضل.

اتصل بالفريق على: +44 1534 755155

بدلا من ذلك ، يمكنك الرسالة مباشره أدناه:
شكرا! تم استلام طلبك!
عفوا! حدث خطا اثناء إرسال النموذج
المثلث الأبيض

تعرف على كيفية المساعدة في خطة حوافز الموظفين أدناه

لدينا فريق خدمات الموظفين ذوي الخبرة هنا للإجابة على أي أسئلة قد تكون لديكم بشأن جميع أنواع متطلبات تحفيز الموظفين. مع ثروة من المعرفة والخبرة، وسوف تكون قادرة على المساعدة في إيجاد أفضل حل لتحقيق احتياجات عملك.  

يمكنك الاتصال بفريق حوافز الموظفين على: +44 7829 931 001.

بدلاً من ذلك، يمكنك سن لهم رسالة مباشرة أدناه:
شكرا! تم استلام طلبك!
عفوا! حدث خطا اثناء إرسال النموذج